Das sind WIR

Über unser Team

Mit über 60.000 Einsätzen im Jahr sind wir Malteser in Bonn, im Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.

Mit über 300 Mitarbeitern sorgen wir an 9 Rettungswachen mit 40 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Der Malteser Rettungsdienst steht für eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur. Außerdem denken wir an deine Zukunft und bieten dir verschiedene Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Wir suchen dich – Rettungsdienst

Rettungssanitäter (m/w/d)

Standort:
BAD MÜNSTEREIFEL, BONN, EUSKIRCHEN, RHEINBACH, SANKT AUGUSTIN

Dein Ansprechpartner:

Zentrales Bewerbermanagement
Ansgar Rehbein
Tel.: 02226 9200 15

  • Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung von Notfalleinsätzen, qualifizierten Krankentransporten und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten.
  • Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Zahlung der Kinderzulage und Funktionszulage z. B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
  • Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
  • Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
  • Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge
  • Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe
  • Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
  • Führerschein ab der Klasse B, idealerweise C1
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
  • Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
  • Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
Bewirb dich jetzt

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Standort:
BAD MÜNSTEREIFEL, BONN, BORNHEIM, EUSKIRCHEN, RHEINBACH, SANKT AUGUSTIN

Dein Ansprechpartner:

Zentrales Bewerbermanagement
Ansgar Rehbein
Tel.: 02226 9200 15

  • Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten.
  • Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​
  • Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
  • Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
  • Zahlung der Funktionszulagen z. B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
  • Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskulturin
  • Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige Fahrzeuge
  • Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe
  • Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)
  • Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
  • Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
  • Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
  • Idealerweise Führerschein ab der Klasse C1
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
  • Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
  • Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation
Bewirb dich jetzt

Praxisanleiter (m/w/d)

Standort:
BONN

Dein Ansprechpartner:

Zentrales Bewerbermanagement
Ansgar Rehbein
Tel.: 02226 9200 15

  • Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten.
  • Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
  • Notfallsanitäter (m/w/d): Einstiegsvergütung Gruppe 5cStufe 3 Zeit-/ und Feiertagszuschläge
  • Rettungsassistenten (m/w/d): Einstiegsvergütung Gruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge
  • Zulage Praxisanleiter (m/w/d)
  • Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe
  • Zahlung der Kinderzulage und Funktionszulage z. B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragter (m/w/d) etc.
  • 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
  • Arbeiten in 12-Stunden-Schichten
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
  • Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monate
  • Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
  • 24 Std. berufspädagogische Fortbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
  • Führerschein ab der Klasse C1
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
  • Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
  • Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen
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    Erfahrungsberichte

    …weil Nähe zählt

    Nico Neumann-Franken • Malteser – Weil Nähe zählt

    Nico Neumann-Franken, 18 Jahre alt,
    seit August bei den Maltesern

    Bei den Maltesern habe ich die Möglichkeit regelmäßig an betriebseigenen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen. Mir ist sehr wichtig, dass die Nähe und der Umgang zum Menschen immer an erster Stelle stehen, dadurch kann ich mich mit den Werten der Malteser besonders gut identifizieren und bin froh, ein Teil des Teams zu sein.

    Leonie Hammerschmidt

    Leonie Hammerschmidt, 19 Jahre alt,
    seit August bei den Maltesern

    Die Malteser öffnen den Mitarbeitern viele Türen und schaffen neue Perspektiven. Meine Kolleginnen und Kollegen sind für mich wie eine zweite Familie geworden, auf die ich mich im Einsatz und auch privat verlassen kann. Die Arbeit bei den Maltesern ist mehr als nur mein Job. Hier findet man Spaß, gute Laune und viele nette Menschen.

    Marc Chaubert

    Marc Chaubert, 25 Jahre alt,
    seit 3 Jahren bei den Maltesern

    Bei den Maltesern erhält man einen hohen Qualitätsstandard in Form von Technik, Ausrüstung und Ausstattung. Jeder Mitarbeiter wird in die Dienstplanung mit einbezogen, sodass Wünsche jederzeit geäußert und berücksichtigt werden können. Es macht sehr viel Spaß, im jungen Team zusammenzuarbeiten.

    Ralf Maylin • Malteser – Weil Nähe zählt

    Ralf Maylin, 57 Jahre alt,
    seit 1993 bei den Maltesern

    Die Malteser sind für mich auch nach 30 Jahren immer noch ein attraktiver und krisensicherer Arbeitgeber. Auch langjährige Mitarbeiter bekommen regelmäßig die Chance, sich persönlich weiterzubilden und stetig an neuen Aufgaben zu wachsen. Ich komme auch heute noch gerne zur Arbeit und freue mich auf die weiteren Jahre bei den Maltesern.