Das sind WIR
Unsere ambulante Pflege in Hennef und Rheinbach bietet fachlich kompetente Pflege und Betreuung in den eigenen vier Wänden hilfebedürftiger Menschen. So tragen wir dazu bei, unseren Kundinnen und Kunden möglichst lange ein weitgehend eigenständiges Leben in Ihrem Zuhause zu ermöglichen. Das Verhältnis zwischen Patientin oder Patient und ambulanter Pflegekraft muss in hohem Maße von Vertrauen geprägt sein. Wir betreuen sie mit festen Bezugspersonen, die sie zu den miteinander abgestimmten Zeiten zu Hause aufsuchen.
Was uns ausmacht:
Wir gewährleisten eine hohe Qualität in Pflege und Beratung.
Wir versorgen und betreuen alle Patientinnen und Patienten in vertrauensvoller Kooperation mit den Arztpraxen.
Wir haben große Erfahrungen mit der Pflege nach einem Krankenhausaufenthalt.
Wir sind anerkannter Vertragspartner aller Kranken- und Pflegekassen.
Was uns besonders macht:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Das gesamte Team sorgt sorgt für eine harmonische und kollegiale Atmosphäre. Ob im Dienst oder außerhalb der Arbeitszeit (auf Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder anderen Veranstaltungen) – wir sind eine starke Gemeinschaft, welche auch Herausforderungen gemeinsam meistert. Wir heißen neue Kolleginnen und Kollegen stets willkommen und wollen mit unseren Pflegediensten nachhaltig auf hohem Niveau die Zukunft beschreiten.
Wir suchen DICH – Ambulante Pflege
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d)
Standort:
HENNEF
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Martin Frießem
Tel.: 02242-912019
- Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kunden (m/w/d) in deren häuslicher Umgebung
- Betreuungsleistungen wie z. B. Spazieren gehen, (gemeinsam) Einkaufen
- Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches
- Durchführung aller Tätigkeiten unter den Hygienegrundregeln
- Eine unbefristete Teilzeitstelle
- Vergütung nach den Richtlinien des AVR Anlage 2
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag frei planbar
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Dienste
- Ein gutes Gesundheitsmanagement z. B. Job-Bike, Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen
- Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen
- Empathie
- Führerschein Klasse B
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Examinierte Pflegefachkraft
(m/w/d)
Standort:
HENNEF
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Martin Frießem
Tel.: 02242-912019
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden (m/w/d)
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kunden (m/w/d)
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Ein Team, auf welches man sich verlassen kann
- Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege
- Faire Vergütung nach den Richtlinien des AVR Anlage 32 zzgl. Zulagen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitsprache bei Dienst- und Tourenplanung
- Digitales Arbeiten
- Arbeiten nach Strukturmodell
- Fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Mitarbeitern (m/w/d)
- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Teamgeist und Lernbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Ein gutes Gesundheitsmanagement, z.B. Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Interne Schulungen und E-learning in unserer betriebseigenen Malteser Akademie
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Weiter- und Fortbildungen)
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Pflegehilfskraft
(m/w/d)
Standort:
HENNEF
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Martin Frießem
Tel.: 02242-912019
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege und Hilfe im täglichen Leben
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kunden (m/w/d)
- Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und motivierten Team
- Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten
- Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 32 zzgl. Zulagen
- Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei Dienst- und Tourenplanung
- Digitales Arbeiten
- Arbeiten nach Strukturmodell
- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Alternativ eine Qualifikation als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG 1 und LG 2
- Teamgeist und Lernbereitschaft
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Patienten (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen
- Ein gutes Gesundheitsmanagement, z. B. Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in unserer betriebseigenen Malteser Akademie
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Ausbildung Pflegefachkraft
(m/w/d)
Standort:
HENNEF
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Martin Frießem
Tel.: 02242-912019
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Du lernst Theorie und Praxis gleichzeitig, damit Du dein Wissen auch sofort anwenden kannst.
- Wir vermitteln Dir:
- Theoretisches und praktisches Wissen
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Medizinisches Fachwissen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kundschaft
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Theoretisches und praktisches Wissen
- Du wirst in deiner praktischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der Pflege.
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas: 1. Lehrjahr: 1.190 Euro, 2. Lehrjahr: 1.252 Euro, 3. Lehrjahr: 1.353 Euro
- 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung
- Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleitung und Ausbildungskoordinatoren (m/w/d)
- Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte
- Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher bzw. einen Hauptschulabschluss und eine zweijährige Berufsausbildung
- Du bist körperlich belastbar und fit
- Du bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer
- Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. erlangst ihn im ersten Ausbildungsjahr
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d)
Standort:
RHEINBACH
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Erwin Schneider
Tel.: 02226-920081
- Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kunden (m/w/d) in deren häuslicher Umgebung
- Betreuungsleistungen wie z. B. Spazieren gehen, (gemeinsam) Einkaufen
- Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches
- Durchführung aller Tätigkeiten unter den Hygienegrundregeln
- Eine unbefristete Teilzeitstelle
- Vergütung nach den Richtlinien des AVR Anlage 2
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag frei planbar
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Dienste
- Ein gutes Gesundheitsmanagement z. B. Job-Bike, Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen
- Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen
- Empathie
- Führerschein Klasse B
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Examinierte Pflegefachkraft
(m/w/d)
Standort:
RHEINBACH
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Erwin Schneider
Tel.: 02226-920081
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Kunden (m/w/d)
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kunden (m/w/d)
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Ein Team, auf welches man sich verlassen kann
- Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten (m/w/d)
- Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege
- Faire Vergütung nach den Richtlinien des AVR Anlage 32 zzgl. Zulagen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitsprache bei Dienst- und Tourenplanung
- Digitales Arbeiten
- Arbeiten nach Strukturmodell
- Fachgerechte Einarbeitung von motivierten und kompetenten Mitarbeitern (m/w/d)
- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Teamgeist und Lernbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Ein gutes Gesundheitsmanagement, z.B. Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Interne Schulungen und E-learning in unserer betriebseigenen Malteser Akademie
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Weiter- und Fortbildungen)
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Pflegehilfskraft
(m/w/d)
Standort:
RHEINBACH
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Erwin Schneider
Tel.: 02226-920081
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege und Hilfe im täglichen Leben
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kunden (m/w/d)
- Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und motivierten Team
- Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten
- Eigenverantwortliche und selbstbestimmte Pflege
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Anlage 32 zzgl. Zulagen
- Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei Dienst- und Tourenplanung
- Digitales Arbeiten
- Arbeiten nach Strukturmodell
- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
- Alternativ eine Qualifikation als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG 1 und LG 2
- Teamgeist und Lernbereitschaft
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Patienten (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen
- Ein gutes Gesundheitsmanagement, z. B. Bezuschussung von Präventionskursen oder Fitnessstudio
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in unserer betriebseigenen Malteser Akademie
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Ausbildung Pflegefachkraft
(m/w/d)
Standort:
RHEINBACH
Dein Ansprechpartner:
Pflegedienstleiter
Erwin Schneider
Tel.: 02226-920081
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Du lernst Theorie und Praxis gleichzeitig, damit Du dein Wissen auch sofort anwenden kannst.
- Wir vermitteln Dir:
- Theoretisches und praktisches Wissen
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Medizinisches Fachwissen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Kundschaft
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Theoretisches und praktisches Wissen
- Du wirst in deiner praktischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der Pflege.
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas: 1. Lehrjahr: 1.190 Euro, 2. Lehrjahr: 1.252 Euro, 3. Lehrjahr: 1.353 Euro
- 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung
- Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleitung und Ausbildungskoordinatoren (m/w/d)
- Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte
- Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher bzw. einen Hauptschulabschluss und eine zweijährige Berufsausbildung
- Du bist körperlich belastbar und fit
- Du bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer
- Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. erlangst ihn im ersten Ausbildungsjahr
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
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Erfahrungsberichte
…weil Nähe zählt
Maral Yamrali, 43 Jahre alt,
seit 2021 bei den Maltesern
Ich bin sehr dankbar, meine Ausbildung zur Pflegefachfrau bei den Maltesern absolvieren zu dürfen. Meine Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten stehen mir laufend zur Seite und unterstützen mich bei meinem Werdegang. Allgemein herrscht hier ein sehr wertschätzender Umgang miteinander. Besonders freue ich mich über die alljährlichen Sommerfeste.
Irina Bayer, 47 Jahre alt,
seit 13 Jahren bei den Maltesern
Bei den Maltesern ist es wie in einer Großfamilie. Es gibt gute Zeiten, mal gibt es Uneinigkeiten, doch am Ende des Tages sitzen wir alle zusammen an einem Tisch und fühlen uns einfach wohl. Dass man sich hier stetig entwickeln kann, gibt mir das Gefühl, die Zukunft der ambulanten Pflege mitzugestalten. Ich fühle mich wertgeschätzt und gebraucht.